Imaginez une session de Codev comme un "brainstorming" hyper cadré, où les idées fusent dans un seul but : aider un des membres du groupe à surmonter un obstacle. Un participant expose sa situation : un blocage technique, une difficulté à trouver des clients, un dilemme stratégique. Le reste du groupe, loin de donner des leçons, se met en mode "consultant" en posant des questions. Mais pas n'importe lesquelles ! Des questions qui poussent le "client" à creuser, à voir son problème sous un angle différent, à trouver lui-même la solution.
L'innovation est souvent perçue comme un acte solitaire, mais au WorkingShare et pour les coworkers participants au dispositif SURF TON PROJET, elle est avant tout une affaire d'équipe. C'est là que le codéveloppement professionnel entre en jeu, transformant ces jeunes entrepreneurs en un véritable collectif d'entraide.
Pour les participants à SURF TON PROJET, cette pratique est essentielle. Elle brise l'isolement souvent ressenti quand on lance sa propre initiative. Chacun, en se confrontant aux réflexions des autres, affine son propre projet et gagne en clarté. C'est une méthode d'apprentissage par l'action : on développe sa capacité à écouter, à formuler des questions percutantes et à prendre du recul sur sa propre situation.
En fin de compte, le Codev permet non seulement de débloquer des situations complexes, mais aussi de créer des liens forts et de la confiance mutuelle. Il s'agit d'un tremplin pour l'innovation, où la sagesse collective devient un moteur de réussite pour l'individu.
Le Codev, c'est finalement bien plus qu'une simple séance de travail : c'est un état d'esprit, une culture de l'entraide qui fait de chaque projet une aventure collective.
Tout savoir sur la méthode du CO-DÉVELOPPEMENT (CODEV) en 5 minutes !
