Portrait du mois - Jacques Reynal

 

Que fais-tu au WorkingShare ? Ton job ?

 

Je m’acharne depuis plusieurs mois à créer une société qui propose des parcours en ligne de sensibilisation / formation en « mobile learning », c’est-à-dire utilisant l’outil smartphone.

Mon associée (qui est à Toulouse) s’occupe de la partie administration, marketing, commercial, et moi de la partie développement et production.

Nous venons de terminer notre premier produit : un parcours de sensibilisation à la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

 

 

Tes super pouvoirs en 2/3 mots ? (Tes compétences)

 

Gestion de projet

Ingénierie pédagogique

Bidouilleur touche à tout

Procrastinateur niveau professionnel

 

 

Ta phrase fétiche

 

C’est au pied du mur qu’on voit le mieux le mur

 

Ce que tu aimes

 

Apprendre, découvrir, partager

Boire des bons coups, manger des bonnes choses avec des ami·e·s

Le cinéma d’auteur, les concerts, le théâtre

Le rugby

 

Ce que tu n’aimes pas

 

Les gens qui ont tout compris

Laver la salade

La pelouse synthétique

 

Au coworking tu es…

 

Intermittent : un coup j’y suis, un coup non (ça fait du chemin depuis Toulouse).


Ton talent caché

 

Je sais imiter les imitateurs de Valéry Giscard d’Estaing.

 

Une anecdote / bon moment / mauvais moment au coworking ? (allez, fais-nous rire)

 

Un matin, je suis venu vraiment tôt, vers 7h45. C’était un bon matin de février, avec du froid, de la nuit, et une petite pluie fine et dense qui transperce jusqu’aux os.

Incapable d’ouvrir la porte avec l’appli magique SomfyKeys, j’ai du attendre que quelqu’un d’autre arrive vers 9h.

J’ai bien rigolé !

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Journée d'essai

Venez vous faire une idée le temps d'une journée d'essai offerte. Le plus simple est de passer nous voir dans l'un des 2 espaces WorkingShare. Il y a forcément un coworker sympa pour vous expliquer comment ça marche.

Coopérative La Rochelle Coworking

WorkingShare est une coopérative de loi 47 fondée en 2013 par une quinzaine d'entrepreneurs rochelais. Grâce à ce mode de gouvernance (1 personne = 1 voix), chaque coworker peut devenir coopérateur et ainsi participer activement à la gestion de l'espace de coworking.